Smernica 36 opisuje mehanizme za zaštitu od diskriminacije osoba sa invaliditetom na Kosovu.
Ova smernica je izrađena za potrebe osoba sa invaliditetom, njihovih porodica i prijatelja kroz publikovanje na veb portalu i aplikacije za mobilne telefone INVALIDNOST. INFO
Sadržaj ove smernice ne odražava nužno i stav veb portala INVALIDNOST.INFO već daje samo pregled postojećih informacija.
Diskriminacija znači svako razlikovanje, isključivanje, ograničavanje ili davanje prednosti, na bilo kom osnovu navedenom u članu jedan (1) ovog zakona, koji ima za cilj ili efekat da obezvredi ili ugrozi priznavanje, uživanje, osnovnih ljudskih prava i sloboda koja su priznata Ustavom Kosova i važećim zakonodavstvom na Kosovu.
Ovaj zakon se sprovodi za sve aktivnosti ili neaktivnosti, svih lokalnih i državnih institucija, fizičkih i pravnih lica, javnog i privatnog sektora, koji su kršili, krše ili mogu kršiti prava bilo kog lica, u svim oblastima života, a posebno kada se bave:
- uslovima za pristup zapošljavanju, samozapošljavanju i zapošljavanju u struci;
- pristupom svim vrstama i nivoima stručne orijentacije, stručnim obukama, stručnim unapređenim obukama i prekvalifikacijama, uključujući i iskustvo praktičnog rada;
- socijalnom zaštitom, uključujući i šemu socijalne pomoći, socijalnog osiguranja i zdravstvenu zaštitu;
- socijalnim beneficijama;
- socijalnim olakšicama, uključujući ali ne ograničavajući se na humanitarnu pomoć;
- obrazovanjem;
- pristupom javnim mestima…
Pravo na zapošljavanje pod jednakim uslovima
- U cilju garantovanja načela jednakog postupanja u odnosu na lica sa ograničenim sposobnostima, treba se obezbediti zapošljavanje pod jednakim uslovima lica sa ograničenim sposobnostima.
- Poslodavci trebaju preduzeti odgovarajuće mere kada je neophodno, kako bi se licu sa ograničenim sposobnostima omogućio adekvatan pristup, obuka i napredovanje.
Više informacija možete pronaći putem sledećeg linka:
ZAKON BR. 05/L-021 O ZAŠTITI OD DISKRIMINACIJE https://gzk.rks-gov.net/ActDetail.aspx?ActID=10924
